2020年广西南方电网校园招聘人力资源管理练习题（537）

 55、在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是(  )。

A.行为评估
B.学习评估

C.反应评估

D.结果评估

解析：无。

本题选A。

56、对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是(    )。

A.笔试法
B.心得报告

C.提问法

D.行为观察

解析：无。

本题选D。

57、培训的五大类成果中， (    )的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。

A.技能成果
B.认知成果

C.情感成果
D.绩效成果

解析：无。

本题选C。

58、在评估培训效果时，  (    )更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。

A.访谈法
B.问卷调查法

C.观察法
D.电话调查法

解析：无。

本题选B。