2020年河北国家电网校园招聘人力资源管理练习题（537）

 5.工作性质完全相同的岗位系列称作（  ）。  

A.岗级
B.岗等
C.岗类
D.岗系  

解析：无。

本题选D。

6.划分岗类、岗群、岗系的依据是（  ）。  

A.工作繁简难易
B.工作的责任轻重  

C.所需人员资格条件
D.工作性质  

解析：无。

本题选D。

7.在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（  ）。  

A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势  

B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势  

C.找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势  

D.根据市场变化推测未来人事变动趋势  

解析：无。

本题选C。

8.企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于（  ）。  

A.关键人员
B.一般人员
C.临时工
D.一线工人  

解析：无。

本题选A。