上海2020年国家电网公司招聘管理学原理知识点（499）

 4.一个人的（  ）越高，克制冲动并遵守其信念的可能性越大。

A.自我强度   
B.问题强度
C.忍耐力
D.控制能力

解析：无。

本题选A。

5.明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色（  ）和决策角色。

A.领导角色   
B.信息角色

C.股东角色
D.谈判角色

解析：无。

本题选B。

6.从最高的直接主管到最低的基层工作人员之间会有一定的层次，这个层次叫（    ）。

A.管理幅度      
B.公司规模
C.组织层级  
D.人员配备

解析：无。

本题选C。

7.组织为了共享内部权力，增进员工的工作努力，而把某些权力或职权授予下级的过程叫（  ）。

A.集权         
B.分权      
C.授权     
D.揽权

解析：无。

本题选C。

8.应聘者一旦决定被录用以后，录用单位对他们将要进行的工作进行必要的培训，这叫做（   ）。

A.职前引导    
B.在职培训   
C.岗前座谈
D.岗位安排

解析：无。

本题选A。