9、工作动机理论研究的核心问题就是:人为什么要工作?这个问题研究依据是人性的假设理论,即( )。
A.X经济人理论 B.Y自我实现理论
C.Z信任与动机理论 D.行为理论
解析:无。
本题选ABC。
10、行为改造理论是指( )。
A.斯金纳强化理论 B.亚当斯挫折理论
C.归因理论 D.期望理论
11、加拿大学者亨利.明茨伯格将管理者的角色归纳为如下几类:( )。
A.人际关系的角色 B.信息联系的角色
C.决策的角色 D.资源分配的角色
12、管理学的特征有( )。
A.是一门软科学 B.是一门边缘科学
C.是一门应用科学 D.是一门信息科学
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