2020年国家电网网上营业厅考试大纲金融专业考点（388）

来源：长理培训发布时间：2019-02-21 08:50:53

相比于过去僵化的户籍管理体制，各地放宽了落户限制，应该说是一件大好事，也是贯彻落实中共十九大精神和中央有关城镇化政策的实际举措，应该予以鼓励。

对于各大城市出台的吸引人才政策，从城市管理者层面来讲，应该怎样全面准确地考虑呢?

首先，是否可以根据行业需求来确定人才引进标准，而不是仅限于学历?制定城市政策，要考虑到城市的需求，也要考虑到城市的服务质量。创新需要好的基础设施环境，也需要好的服务环境。这种服务环境并不一定只体现在“高新”上，还要体现在为传统服务业提供方便上，更要体现在提供较低的创业成本上。

其次，要做好规划，包括与引进人口相关的产业和居住空间的发展规划，充分考虑如何在主城区和周边中小城市合理配置资源，吸引人才就业和定居;如何做好与他们的收入水平相适应的医疗、教育、基础设施配套等资源，为他们的稳定就业和居住创造良好的条件。

此外，当人才进入的时候，会有更多配套人口进入，如何解决好他们的各项服务问题，也是政府必须要面对的问题。

(作者李铁为国家发改委城市和小城镇改革发展中心首席经济学家)

责编：hejuanhua

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