2020年天津国家电网考试招聘法学科目真题（457）

来源：长理培训发布时间：2019-02-15 08:44:20

对春节期间留京的保姆进行奖励，本质上也是在“利诱”，看似与待遇留人的逻辑并无不同。然而，最大的区别在于，资金来源不同，而这会直接扭曲市场。首先，奖励的方式和金额，由有关部门自己制定，是否足够，又或者太多，没有经过市场检验;其次，由于不是自然竞争的结果，这个奖励可能会扭曲供求关系。譬如，如果奖励带来了供求的迅速增加，很多人即使留下来，也会因订单数不足而无法得到期待的补偿。同时，由于政府提供了经济补贴，原有的市场价格涨幅会减小，这就导致保姆最终的收入恐怕差别不大。此外，一些不依附于家政公司的保姆，还可能因无法享受补贴会利益受损。

从更广的层面来看，拿纳税人的钱为部分人雇保姆进行补贴，也有违社会公平。按照这个逻辑，洗车行、网约车是否也应该被奖励?进一步说，厚待服务业从业人员的大方向没错，只是不应着眼一时一域，甚至刻意地区别对待，倘若能够创造更好的条件让他们享受到市民待遇，选择返乡过年的人自然也就会慢慢减少了。