2020年国家电网公司人力资源招聘平台培训考点（329）
来源：长理培训发布时间：2019-02-11 08:43:39
最近下乡调研，听到一些镇村干部抱怨，很多时间和精力被微信群“绑架”了：各个条线、每项工作都会建群，工作无论大小，悉数在群里传达布置，每天光是在林林总总的群里刷信息，就要浪费不少时间。(7月16日人民网)
随着互联网的蓬勃发展，微信这一即时通讯工具应运而生，它可以通过网络，快速发送免费的语音、视频、图片和文字，也让我们的生活变得更加灵活、智能。而原本效力于个人生活的微信，如今已悄然无声地渗入党员干部的工作之中，干部与工作进入一种“亲密无间”“无缝对接”的阶段。
爱因斯坦曾有经典名句：“科学是一种强有力的工具，怎样用它，究竟是给人带来幸福还是带来灾难，全取决于人自己，而不取决于工具。”微信平台这一通讯工具，凝结了数字技术的智慧，也具有两面性，是把双刃剑。
“指尖上的办公”用好了，能大大提高信息传递的效率。通过组建群组，实时进行工作交流。即便离开了办公点，但也能实现随时随地工作，时时刻刻为人民服务。比如笔者所在的地区，防汛救灾是当前工作中最核心的内容，围绕这一中心任务，党员干部充分利用微信平台，组建防汛救灾工作组，安排部署汛期应急工作，落实应急物资储备，加强防汛应急值守，做好信息报送工作，及时响应，推进迅速。在这一系列工作中，微信平台发挥了不可低估的优势作用。
古语有云：过犹不及。不管什么工作，全都不分轻重缓急地通过微信传达，那么微信平台将会变成工作的“蛀虫”与“破坏器”，线上的工作绑架了党员干部，会消解掉大家工作的积极性。党员干部面对工作无法进入专注状态，难以迈开步，没有深度工作的时间，反而难以保证工作质量。现实中，原本的8小时工作，变成7*24小时的无休息在线，甚至每隔几分钟都要条件反射式地点开微信看一看。如此“生命不能承受之重”的工作状态和工作节奏，使得党员干部有苦难言!
其实微信的属性是中性的，能否用好它的关键点，依然在于人。若能合理使用，对工作绝对是利大于弊，要达到这一目标就必须精简微信工作群，改变党员干部被微信群“层层包围”的现状，提升党员干部的工作积极性和做事创新性，让大家动起脑，迈开步，如此才能把更多时间用在群众身上，切实担负起为民尽责的义务。
文/魏蔚
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