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2019年湖北国家电网公司招聘时政热点资料(371)

来源:长理培训发布时间:2018-12-14 10:11:41

 有差距没有关系。差距让人无法“飘飘然”,可以生产危机感、压力感和紧迫感,从而转化为奋斗的动力。

无视差距才是可怕的。那种指望通过砸钱、耍小聪明就能把核心技术“拿来”的想法,是天真幼稚的,是“昏昏然”的表现;只想短、平、快,坐不住冷板凳、耐不住寂寞,容不得失败,这样的氛围中,是产生不了核心技术的。

增强核心技术的自主能力,需要制度层面的支撑。我们有集中力量办大事的制度优势,有过在极其困难的条件下创造“两弹一星”的奇迹,今天,我们更有条件和信心,掌握和拥有更多的核心技术。

增强核心技术的自主能力,需要政策层面的突破。对技术创新的企业,应该予以最大力度的税收减免等优惠;对科研人员的创新成果,可予以诸如按产出比例分成、入股之类的激励。让创新者有更多的“获得感”,就会激励的更多的人去研发创新。

增强核心技术的自主能力,还应该加大对基础科学研究的支持。基础研究默默无闻,长年坐着冷板凳,还常常要面对曲折和失败,又不能马上产生效益和成果。但是,没有扎实的基础科学研究,是很难增强核心技术自主能力的。

增强核心技术的自主能力,企业是主体。一个有战略眼光的企业家,必然会重视核心技术的投入和研发,因为,他们懂得,只有核心技术才是企业真正的核心竞争力。

胡琴

责编:hejuanhua

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