2019年南方电网招聘培训管理科学与工程类考试知识点（284）

 11.管理学原理——激励的概念与激励理论

12.管理学原理——沟通的概念、沟通的技能与方法管理学原理

13.管理学原理——控制的概念、过程与方法

14.统计学——统计数据的来源

15.统计学——统计数据的描述：分布集中趋势、离散程度、偏态和峰度的测度

16.统计学——概率、概率分布与抽样分布

17.统计学——参数估计的基本方法与样本容量的确定

18.统计学——总体均值、比例和方差的假设检验

19.统计学——方差分析基本原理、单因素方差分析与双因素方差分析的方法和步骤

20.统计学——相关分析的概念、分类与方法

21.统计学——一元线性回归模型的估计与检验

22.统计学——多元线性回归模型的估计与检验

23.统计学——时间序列的水平与速度分析

24.统计学——时间序列趋势变动和季节变动分析的基本原理与方法

25.统计学——统计指数的编制与应用

26.经济学基础微观部分——需求、供给与均衡价格：均衡价格的决定

27.经济学基础微观部分——消费者选择：收入效应与替代效应

28.经济学基础微观部分——生产理论：边际产量的计算

29.经济学基础微观部分——成本理论：边际成本特点

30.经济学基础微观部分——完全竞争市场：利润最大化的条件

31.经济学基础微观部分——不完全竞争市场：自然垄断的定义

32.经济学基础微观部分——生产要素价格的确定：经济租金的构成

33.经济学基础微观部分——一般均衡和福利经济学：一般均衡理论与局部均衡理论的区别

34.经济学基础微观部分——博弈论初步：纳什均衡

35.经济学基础微观部分——市场失灵和微观经济政策：公共物品的特点35.经济学基础宏观部分——国民收入核算理论：GDP的构成

36.经济学基础宏观部分——国民收入的决定：收入—支出模型：凯恩斯的消费理论

37.经济学基础宏观部分——国民收入的决定：IS—LM 模型：挤出效应

38.经济学基础宏观部分——总需求和总供给：三驾马车

39.经济学基础宏观部分——通货膨胀与失业理论：失业的分类

40.经济学基础宏观部分——宏观经济政策：货币政策和财政政策效果