2019年国家电网招聘培训考试企业文化1000题（244）

 641. 企业文化具有凝聚功能是由于( )。

A. 利益驱动 B. 感情融合 C. 个人与企业理想目标一致 D. 职业保障

标准答案：C

642. 员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的( )功能。

A. 凝聚 B. 导向 C. 激励 D. 约束

标准答案：B

643. 企业文化本身就具有规范作用，它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做，这正是企业文化所发挥的( )作用的结果。

A. 凝聚 B. 约束 C. 激励 D. 竞争力

标准答案：B

644. 国家电网有限公司《供电服务“十项承诺”》规定装表接电期限：受电工程检验合格并办结相关手续后，居民客户( )个工作日内送电，非居民客户 5 个工作日内送电。

A. 2 B. 3 C. 4 D. 5

标准答案：B

645. 国家电网有限公司的核心业务是( )。

A. 投资建设运营电网 B. 优质服务 C. 建设电网 D. 品牌建设

标准答案：A