- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
特色双名师解密新课程高频考点,送国家电网教材讲义,助力一次通关
配套通关班送国网在线题库一套
94、人力资源需求预测依据的原理有( )。
A.相关性原则
B.惯性原则
C.相似性原则
D.趋势原则
E.一致性原则
解析:无。
本题选ABC。
95、企业外部人力资源供给主要渠道有( )。
A.复原转业军人
B.流动人员
C.其他组织在职人员
D.失业人员
E.大中专院校在读生
解析:无。
本题选ABCDE。
责编:hejuanhua
课程专业名称 |
讲师 |
课时 |
查看课程 |
---|
课程专业名称 |
讲师 |
课时 |
查看课程 |
---|
点击加载更多评论>>