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湖南2019年国家电网招聘管理类考试内容（302）
来源：长理培训发布时间：2018-10-31 09:03:00
34、以（ ）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。
A.成果
B.工作
C.关系
D.人员
解析：无。
本题选A。
35、企业组织结构变革的前兆不是（ ）。
A.新任领导上任
B.企业经营业绩下降
C.员工士气低落
D.组织结构本身弊病显露
解析：无。
本题选A。
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