- 讲师：刘萍萍 / 谢楠
- 课时：160h
- 价格 4580 元
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安徽2019年国家电网招聘管理类考试内容（302）
来源：长理培训发布时间：2018-10-31 09:00:43
23、培训评价的标准有（ ）。
A.接受培训的人员对培训的反应
B.培训师的培训水平
C.培训是否带来了人员行为上的变化
D.工作行为的改变是否带来工作绩效的提高
解析：无。
本题选ACD。
24、人力资源实务的一致性包括（ ）。
A.时间一致性
B.情境一致性
C.个体员工的一致性
D.员工之间的一致性
解析：无。
本题选ACD。
责编：hejuanhua
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