广东2019年南方电网招聘管理类考试内容（301）

 26、职能薪酬体系中，对员工薪酬起决定作用的是（  ）。

A.员工具有的技能

B.员工的职务

C.员工的工作能力

D.员工职务完成能力
解析：无。

本题选D。

27、海氏薪酬制又成为“指导图—形状构成法”，其中职务的“形状”主要取决于（  ）。
A.智能和职务责任二者与解决问题能力之一因素之间的对比
B.智能和解决问题能力二者与职务责任之一因素之间的对比
C.职务责任和解决问题能力二者与智能之一因素之间的对比
D.三者之间的对比
解析：无。

本题选B。