2019年南方电网招聘面试资料管理类考试内容（222）

 30.订立集体劳动合同必须遵循以下的原则（  ）。

A.内容合法原则

B.平等合作原则

C.兼顾劳资双方利益的原则

D.维护正常生产工作秩序原则

E.符合地方劳动力市场供需原则

解析：无。

本题选ABCD。

1.以人为本、量才适用不属于人力资源职业守则的范围（  ）。

A.正确           B.错误

解析：无。

本题选B。

2.岗位分析的结果是岗位说明书（  ）。

A.正确           B.错误

解析：无。

本题选B。