2019年新疆国家电网考试人力资源类知识点（297）

 76、可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是（  ）。

A.从下而上法   
B.从上而下法  
C.由内到外法  
D.由外到内法
解析：无。

本题选B。

77、在劳务派遣中，（  ）的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。
A.接受单位与被派遣劳动者        
B.雇主与雇员
C.劳务派遣单位与接受单位               
D.劳务派遣单位与被派遣劳动者
解析：无。

本题选D。

78、下列关于劳务派遣的说法错误的是（  ）。
A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
B.劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者
C.劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务
D.被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题
解析：无。

本题选A。