2019年国家电网考试大纲人力资源类知识点（217）

 111、绩效考评的标准包括(    )。

A.分解提问标准

B.分解等级标准

C.综合体温标准

D.综合等级标准

E.结构等级标准

解析：无。

本题选AD。

112、平衡记分卡从(    )角度衡量企业的业绩。

A.内部流程
B.财务

C.战略目标
D.客户

E.学习与成长

解析：无。

本题选ABDE。

113、在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括(    )。

A.帮助员工制定职业生涯的规划
B.撰写培训评估报告

C.制定与实施员工培训开发计划
D.指导下属员工工作

E.收集与提供员工培训发展方面的信息

解析：无。

本题选ACE。