2019年国家电网考试培训人力资源类知识点（173）

 105、培训中效果评估的作用包括(    )。

A.保证培训活动按照计划去进行
B.有助于科学解释培训的实际效果

C.帮助实现培训资源的合理配置
D.培训执行情况和培训调整

E.找出不足，发现新的培训需求

解析：无。

本题选ABDE。

106、培训效果非正式评估的优点包括(    )。

A.方便易行
B.几乎不要耗费额外的时间和资源

C.容易将评估的结论用书面的形式表现出来
D.减少了一般评估给受训者带来的紧张不安

E.增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性

解析：无。

本题选ABDE。