四川2019国家电网招聘人力资源管理真题（296）

 110、培训效果信息的种类包括(    )方面的信息。

A.培训时间选定  
B.受训群体选择
C.培训场地选定

D.培训形式选择   
E.培训教师选定

解析：无。

本题选ABCDE。

111、态度型培训法主耍针对行为调整和心理训练,具体方法包括(     )。

A.角色扮演法
B.拓展训练
C.管理者训练   
D.模拟训练
E.敏感性训练  

解析：无。

本题选AB。