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安徽2019国家电网招聘人力资源管理真题（296）
来源：长理培训发布时间：2018-10-26 09:13:00
73、影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )。
A.劳动绩效
B.工会的力量
C.工作条件
D.员工的技能
解析：无。
本题选B。
74、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资( )的报酬。
A.150％
B.200％
C.300％
D.400％
解析：无。
本题选A。
75、岗位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是( )。
A.岗位与薪酬的对应关系
B.岗位等级的高低
C.岗位与绩效的对应关系
D.岗位与职务的相关度
解析：无。
本题选A。
责编：hejuanhua
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