2019年河南国家电网社会招聘人力资源类试卷（291）

 21.个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面（  ）。

A.前者更有效
B.后者更有效
C.两者同样有效
D.两者都无效

解析：无。

本题选A。

22.适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（  ）。

A.职务系数法
B.时距判断法
C.四象限法
D.比较法

解析：无。

本题选B。