2019年广西南方电网社会招聘人力资源类试卷（292）

 39.某生物制品企业运用原有技术优势，开发了一种固定资产投资极大的新产品，投产后非常畅销。许多竞争对手看到该产品的巨大潜力，也跃跃欲试。此时，有资料证实，该产品可通过其他途径加以合成，而投资只是原来的三分之一。从计划过程来看，该企业有可能在哪个环节上出现了问题（  ）。

A.估量机会，确立目标      B.明确计划的前提条件

C.提出备选方案，经过比较分析，确定最佳方案

D.拟定派生计划，并通过预算使计划数字化

解析：无。

本题选C。

40.主管人员是在组织中对他人及其工作负责的（  ）。

A.管理人员      B.技术人员  

C.财务人员      D.工人解析：无。

本题选A。

41.如果一个管理者在其职位上有成就，那么正是这种成就导致他提升到更高的职位，直到这个人终于“被提升过头”，这就是所谓的“彼得原理”。为避免这种现象的发生，在选聘管理者时要做到（  ）。

A.选聘的条件要适当     B.注意候选人的潜在能力

C.正确看待文凭与水平      D.敢于启用年轻人

解析：无。

本题选B。