2019年云南南方电网社会招聘人力资源类试卷（292）

 27.“用奖赏兼某些恐吓及处罚的方法去鼓励下属；允许一些自下而上传递的信息；向下属征求一些想法与意见，并允许把某些决策权授予下属，但加以严格的政策控制”，是指下列哪种管理方法（  ）。

A.利用——命令式方法      B.温和命令式方法

C.商议式方法              D.集体参与式方法

解析：无。

本题选C。

28.主管人员的层次划分是指（  ）。

A.内层外层    B.深层浅层C.表层里层    D.上中下层解析：无。

本题选D。

29.已为管理学形成奠定了坚实基础，还未能建立起管理理论的阶段是（  ）。

A.早期管理实践与管理思想阶段      B.管理理论的萌芽阶段  

C.古典管理理论阶段                D.新古典管理理论阶段

解析：无。

本题选B。