陕西2019年国家电网考试人力资源类试题（288）

 组织中的上层领导按指挥系统从上而下的情报沟通叫做（  ）沟通。

A.非正式
B.平行

C.下行
D.上行

解析：无。

本题选D。

平行沟通是指组织中（  ）之间的信息交流。

A.上级
B.同级
C.下级

D.各平行部门或人员

解析：无。

本题选D。

（  ）是双向沟通。

A.作报告  
B.作讲演
C.作批示
D.进行协调

解析：无。

本题选D。

用含蓄的形式进行沟通时的弦外之音不包括（  ）。

A.语气
B.语言
C.手势
D.声调

解析：无。

本题选B。

对授权持有严格观点的主管人员倾向于用（  ）的指示。

A.具体
B.一般
C.口头
D.非正式

解析：无。

本题选A。

对于不平常的任务，尤其需要用（  ）的指示。

A.口头
B.书面
C.具体
D.正式

解析：无。

本题选B。

传递信息的速度最快的是（  ）网络。

A.轮式  
B.链式
C.“Y”
D.全通道式

解析：无。

本题选B。

在解决复杂问题时，（  ）最为有效。

A.链式
B.“Y”式
C.轮式
D.圆周式和全通道式

解析：无。

本题选D。

情报沟通是信息发出者发出信息的（  ）。

A.观念
B.目标
C.目的  
D.手段

解析：无。

本题选D。

美国行为学家麦格雷戈在著作（  ）中提出了X理论。

A.《工业管理和一般管理》
B.《管理的要素》

C.《车间管理》
D.《企业的人性方面》

解析：无。

本题选D。

实利人又收做（  ）。

A.经济人
B.社会人
C.复杂人
D.自我实现人

解析：无。

本题选A。

泰罗制就是（  ）观点的典型代表。

A.自我实现人
B.复杂人
C.社会人
D.经济人

解析：无。

本题选D。