河南2019年国家电网考试人力资源类试题（287）

 127．领导行为理论包括（    ）。

A.领导连续流
B.随机制宜理论
C.四分图理论

D.管理方格图  
E.利克特的四种管理模式

解析：无。

本题选ACDE。

128．利克特的四种管理模式包括（  ）。方法。

A.利用的－命令的
B.开放式的     
C.集体参与的

D.温和－命令式的
E.商议式的

解析：无。

本题选DE。