安徽2019年国家电网考试人力资源类试题（288）

 95．下列属于内部选拔政策的优点是（  ）。

A.有利于鼓舞和维持组织成员的士气
B.有利稳定队伍

C.误用人才的风险较小             
D.任职者能够较快的开展工作

E.有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系

解析：无。

本题选ABCD。

96．管理者的选拔方法是（  ）。

A.面谈        
B.考试制
C.推荐   

D.评审中心进行考核

E.委派制

解析：无。

本题选ABCDE。