2019年国家电网招聘笔试真题管理类模拟试卷（284）

 7．采用防守型战略的企业组织结构表现为（   B   ）

A.职权比较分散，管理宽度比较窄
B.职权比较集中，管理宽度比较窄

C.职权比较集中，管理宽度比较宽
D.职权比较分散，管理宽度比较宽

解析：无。

本题选B。

8．矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的（   A   ）

A.统一指挥原则
B.权责一致原则

C.跳板原则
D.分工原则

解析：无。

本题选A。

9．以下四种做法，哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法?（   C   ）

A.采取了多种有利于提高员工个人能力的做法

B.努力使上级领导集中精力于高层管理

C.更多的、较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出

D.采取积极措施减轻上级领导的工作负担

解析：无。

本题选C。