2019南方电网人力资源招聘平台考试培训（29）

 我们不防去思考一个问题，考官在面试中到底关注考生的哪些方面呢?总的来说是答题内容和呈现形式两个大的维度，在面试中答题的内容固然是第一重要的，因为考官可以通过答题内容直接去评价考生的价值观和各方面能力，这一点是毋庸置疑的，也是我们在学习的过程中集中关注的。但是，很多考生却只观注最为重要的内容维度，对于外在的呈现形式关注度不足，没有条理、缺乏眼神交流等外在问题突出。那么我们就应该针对这些问题，来提升自己的面试分数。

1.培养条理性。面试一天都是同一套试题，大家可以想象，考官一天坐在考官席上都在反反复复听考生答这套题目，所以即便是再专业的考官，都是肉体凡胎都难免会有注意力不集中的时候。这个时候就是考生们必须要注意的时候，我们要让考官听得舒服一些，让考官能够清晰自然的听清你的内容，那么最简单的方法就是增强条理性，将我们要表达的内容分条表述，善于使用"第一、第二、第三……""首先、其次、再次、最后""一方面、另一方面"等逻辑连接词，让考官能够清晰明了的把握住我们要回答的内容。