西藏2019国家电网招聘笔试题库（一百零九）

 内容上

国家电网面试采取结构化或无领导小组的面试形式，结构化面试比较规律，建议考生假设几个考官可能会问到的问题。（可以根据下面举的例子，自己想几个问题并尝试去作答）。  

1.面试时应注意言行举止，仪态表情。 

2.内容上，不要围绕在学校里担任职务、参加过何种社会活动等。 

招聘人才主要是希望对方能够来工作的，而不是做领导（当然，除非你是去应聘经理级以上职务或组织活动）。

3.如果是毕业生，没任何工作经验，内容请重点在毕业设计、毕业论文上，如未做出实物，请详细介绍出你的理论基础，一定要清晰明白，需要画图的地方不要吝惜笔墨，会给面试官头脑清晰、干练的感觉，当然，也不是说你在学校的一些成绩一点都不需要提，只要两三句话总结一下，不要冗长。 

4.做有个性的自我介绍，要体现出对你应聘单位的兴趣，以及自己的兴趣特长可以为公司带来的益处。