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上海2019国家电网招聘笔试题库(一百零八)

来源:长理培训发布时间:2018-06-20 09:42:59

 工作环境较差。技术性人才工作大多在车间一线,环境不好,劳动比较辛苦,福利待遇相比本科差。

教育部部长陈宝生表示:"我们既需要培养爱因斯坦,培养爱迪生,也需要培养鲁班。建设教育强国,职业教育非常重要。"所以,未来化解职业院校招生难的问题,我们可以从以下几方面入手:

首先,做好顶层设计。国家应做好现代职业教育的顶层设计,明确加快现代职业教育的目的任务,促进职业院校的发展。同时,制定好制造业人才发展规划指南,提高对技术技能型人才的重视,大力培养技术技能型人才,解决制造业人才短缺的问题,形成与制造业发展相适应的人力资源建设格局。

其次,制度保障。打破招考制度的歧视,推进高考制度改革,改变职业教育在招生中的弱势地位。推动完善就业政策和企业的用人机制,提升职业院校毕业生就业的比较优势,改善技术技能人才的工作环境,在制度层面上提高技术技能型人才的社会地位和待遇。

再次,观念引导。媒体把注意力多放到职业院校的报道上,报道职业院校在建设方面取得的成就,未来技术型人才发展的优势等,同时,在国家大力发展制造业的背景下,大力弘扬精益求精的工匠精神,树立工匠模范,在社会上形成尊重劳动,崇尚技能的社会氛围。引导整个社会转变传统观念,让大家对职业教育高看一眼,厚爱一分,把职业教育看成人生发展的一个非常有前途的选择和途径。最终,让社会不在歧视职业教育,接受职业院校。

最后,自身建设。职业院校要把好时代脉搏,加强自身建设。进一步加强产校融合,校企合作。完善人才培养模式,科学设置专业,加强双师型队伍建设,为更好的培养专业型人才提供保障。只有栽好梧桐树,引来金凤凰。

责编:hejuanhua

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