《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》修订出台

 　　确保招聘公开、公平、公正-- 事业单位招聘面试考官 须从考官库中随机抽取

公开招聘是事业单位人事制度改革的重要内容，是人才选拔的重要举措，为确保这项制度的社会公信力，今年省人社厅修订出台了《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》，并配套拟订了本面试测评暂行办法，主要目的：一是促进考试规范，构建公平格局；二是严格加强管理，提高招聘公信力；三是降低招聘成本，提高招聘效益；四是提升面试水平，提高招聘质量。

　面试的程序面试的方式有大的改变

此处出台的《暂行办法》对事业单位公开招聘的面试程序及实施方式做了明确的规定，同时对考官的产生方式，亲属回避制等给与详细的解读。

面试考官实行亲属回避制