2017年云南西双版纳景洪市公安局招聘文职人员公告

 　　景洪市公安局2017年度公开招聘文职人员公告

根据《公安部关于在城市公安机关试行文职人员制度的意见》和《云南省公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》相关规定，为优化警力资源配置，充分利用社会优质人力资源加强公安工作，提高公安机关行政效能，景洪市公安局面向社会公开招聘文职人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

符合本公告招聘条件的人员。

　二、文职人员身份

文职人员是根据公安工作需要，面向社会公开聘用的，为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的专门人员。文职人员不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不占用公安政法专项编制，不具备执法主体资格，不行使人民警察职权，不得从事执法或者涉密工作。

三、招聘岗位及职位

本次共招聘60人。详见《景洪市公安局2017年文职人员招聘简章》（附件1）。

　四、合同签订和待遇保障

文职人员实行劳动合同制管理，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，由公安机关与应聘人员签订劳动合同并建立劳动关系，合同期限初次为2年，劳动合同期满后根据相关法律法规续签、变更或终止劳动合同。

五、招聘条件及对象

文职人员的招聘坚持公平、竞争、择优的原则，采取公开考试的方式进行。非经国家规定的人民警察录用程序，文职人员不得转录为人民警察。

　　六、报名程序

招聘采取现场报名的方式进行，考生需本人前往西双版纳州人才中心进行现场报名。报名时间为2017年3月29日至3月   31日（上午8:00-12:00，下午15:00-18：00）。

　七、考试程序

（一）笔试

八、体检和政审

面试结束后，根据招聘岗位考生考试综合成绩，按照从高分到低分的顺序，依据招聘计划数等额确定进入体检和政审的人选。

九、公示和聘用

（一）根据体检、政审结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在西双版纳州人才服务网（www.xsbnrc.cn）、景洪市政务信息网（www.jhs.gov.cn）和昆明人才网（www.100job.cn）进行公示，公示期为7个工作日。

十、浪费考录资源行为和自动放弃的处理

（一）参与笔试但未参加体能测试、参加体能测试但未参与后续面试、体检和政审环节、未按规定到招聘单位报到等行为属于浪费考录资源的行为，将参照相关规定处理。

十一、相关提示

（一）《景洪市公安局2017年度公开招聘文职人员公告》《景洪市公安局2017年文职人员招聘简章》以及最终拟聘用人员的公示在西双版纳州人才服务网（www.xsbnrc.cn）、景洪市政务信息网（www.jhs.gov.cn）和昆明人才网（www.100job.cn）进行公布和查询，其他各个招聘环节的成绩查询和公示均在昆明人才网（www.100job.cn）进行公布和查询。

　十二、组织纪律

（一）考生在报考过程中，应及时登录相关网站了解考试工作进程、查询有关事项公告，若因考生个人原因而造成的后果，由考生自行承担。

十三、纪律与监督