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保山学院2017年公开招聘工作人员公告
根据学校工作需要,经云南省人力资源和社会保障厅批准,云南省教育厅直属事业单位保山学院2017年拟面向社会公开招聘工作人员18名,现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘对象
教育行政主管部门认可学历的全日制大学本科及其以上毕业生,取得相应学位,并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
二、报名程序
(一)报考岗位查询
三、考试
按照省人力资源和社会保障厅的相关文件规定,每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考。未达到开考比例的相应递减拟招聘岗位人数或取消拟招聘岗位。
四、考察
根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为100分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员,由用人单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察,如考察不合格者,不予聘用。
五、体检
考察合格人员到指定医院体检,费用由考生自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,如体检不合格者,不予聘用。
六、公示
用人单位在保山学院网站对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日,公示期满无异议者报上级部门审批。
七、聘用
(一)公示期满的拟聘用人员填写《云南省事业单位招聘人员审批表》(一式四份)报学校人事处,由学校报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批。经上级部门批准后,拟聘用人员方可办理报到手续。受聘人员须与学校签订聘用协议。
八、纪律监督及相关要求
考生须服从国家和省的公开招聘政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件,毕业证的专业必须与岗位要求一致,否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。学校纪委(纪检监察审计处)对此次招聘工作实行全程监督。
九、组织领导
责编:谢青青
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