2017年云南曲靖沾益区教育局招聘教师面试方案公告

　　曲靖市沾益区教育局2017年公开招聘教师面试方案公告

为做好沾益区公开招聘教师面试工作，根据云南省人力资源和社会保障厅《关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》（云人社发〔2016〕405号）、中共曲靖市委组织部　曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》（曲人社〔2013〕56号）规定，结合曲靖市沾益区工作实际，特制定本面试方案，现公告如下：

一、面试工作原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试组织机构

本次面试工作由沾益区招聘教师领导小组负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，领导小组下设办公室，负责面试的组织实施工作。

三、面试人员的确定

（一）根据笔试成绩(含政策性加分，以下同）从高分到低分的顺序按照招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定拟面试人员并进行资格复审，资格复审合格的人员方可进入面试。凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入面试。

四、面试方式及内容

（一）面试方式：面试采用说课和专业技能测试的方式进行。现场抽取说课课题，说课稿准备时间为60分钟。各招聘岗位面试所需要时间在考生抽签后告知。

五、面试考官的组成

面试考官由面试领导小组聘请具有中职及以上专业技术职称和从事面试岗位学科教学三年及以上工作经验的人员组成。面试考官小组在面试前从面试考官人选中抽签确定，由7人组成，设主考官1名。

六、面试时间、地点

面试时间：2017年5月27日上午9：00开始直到全部岗位面试结束（考生须在上午7：40点前到指定地点报到）。

七、面试的实施

（一）面试设面试考场、候考室、候分室。

八、面试及综合成绩计算方法

面试结束后考生面试成绩及综合成绩在规定网站上进行公示。

十、纪律及监督

（一）本次公开招聘人员面试工作，由沾益区纪检监察部门、区人力资源和社会保障局进行全程监督。

十一、其他