2013年通化市事业单位招聘616人公告 现场报名

 　　2013年度通化市事业单位公开招聘工作人员公告（第2号）

根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见的通知》（吉厅字〔2012〕3号）和吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）精神，通化市所属部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘工作人员616名，具体岗位及条件详见附件1。

二、招聘条件

（一）基本条件

四、报名与资格审查

（一）报名方式 采取现场报名的方式进行。

五、招聘考试

本次招聘考试设置笔试和面试，个别岗位设置专业加试。具体考试科目详见附件1。

（五）资格确认

1. 笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。报考同一岗位笔试成绩并列进入1:3的考生，一并列为面试人选。

六、体检与考察

体检由市人力资源和社会保障局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

七、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在考务网站公示，公示期为7个工作日。

八、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。公示结论不影响聘用和试用期满考核合格的，予以正式聘用，否则取消聘用资格和岗位计划。

九、信息发布及政策咨询