吉林延边州事业单位招377人 6月18日报名

 　　2014年延边州事业单位公开招聘工作人员公告（3号）

为了满足延边州事业单位的用人需求，根据《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见》（吉厅字〔2012〕3号）、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见》（吉政办发〔2010〕16号）、《延边州事业单位公开招聘工作人员实施意见》（延州人社发〔2013〕7号）精神，延边州事业单位拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

本次延边州事业单位计划公开招聘工作人员377名。其中：龙井市66名，图们市63名，和龙市48名，敦化市35名，珲春市71名，汪清县79名，安图县15名。具体招聘工作人员岗位及资格条件详见附件1。

　　二、报名条件

（一）基本条件

　　三、报名与资格审查

（一）报名方式。2014年延边州事业单位公开招聘工作人员考试采取现场报名的方式。

　　四、招聘考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试和面试考点分别设在各县市。

　　五、体检与考察

根据考生总成绩，按照招聘计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选，由各县（市）人社局组织考试人员分别进行体检。体检参照《延边州州直事业单位公开招聘工作人员体检办法（暂行）》执行。

　　六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在延边州人力资源和社会保障局网站公示。

　　七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件 的，取消其拟聘用资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。被聘用人员按相关程序规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、信息发布及政策咨询