2014年吉林通化市事业单位公开招聘工作人员公告

本次公开招聘工作人员43名，具体岗位及条件详见附件1。

　　二、招聘条件

（一）基本条件

　三、报名与资格审查

（一）报名方式。采取现场报名的方式。

　　四、招聘考试

考试采取面试的方式进行，面试的具体方式详见附件1。面试成绩满分为100分，及格分数线为60分。其中，党校教师岗位专业试讲占70分，结构化面试占30分。面试成绩即为总成绩。

　　五、体检与考察

根据考试成绩，在及格线以上按照1:1的比例从高分到低分确定体检人选。体检由市人力资源和社会保障局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在考务网站公示，公示期为7个工作日。

　　七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。公示结论不影响聘用和试用期满考核合格的，予以正式聘用，否则取消聘用资格和岗位计划。

　八、信息发布及政策咨询

      附件：报名登记表及招聘计划