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云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院2017年公开招聘工作人员公告
云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院是省政府直属的正厅级全额拨款事业单位,下设8个机关处室、5个科辅单位、17个研究所,专职从事哲学社会科学研究。为进一步优化人才队伍结构,根据工作需要,经云南省人力资源和社会保障厅审核批准,云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院2017年面向全国公开招聘科研和管理人员10名,热诚欢迎各类优秀人才加盟。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位情况
云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院是云南省人民政府直属的全省唯一省级综合性哲学社会科学研究机构,核定编制309名。主要任务是在云南省委省政府的领导下,开展中国特色社会主义理论及路线、方针、政策的研究和宣传,服务于党在不同时期的中心工作;开展云南跨越式发展中的重大现实性、战略性问题研究,为各级党委、政府部门、企业及社会组织提供决策咨询;开展南亚东南亚及其相关的国际问题研究,服务于国家对外开放和发展战略;加强学术研究、开展学科建设及学术交流与合作,推动理论创新、知识创新、培养人才,促进云南社会科学事业的繁荣和发展。2006年,省委、省政府给我院加挂了"云南省东南亚南亚研究院"牌子;2009年,在我院授予"云南智库"牌子;2015年在我院组建成立"中国(昆明)南亚东南亚研究院"。目前,我院正在建设省内一流、国内知名、国际有影响力的哲学社会科学研究机构和高端智库。
二、招聘岗位、专业、人员数量
2017年我院计划公开招聘10名工作人员,招聘的岗位、人数、学历及专业等可通过云南人力资源和社会保障网(www.ynhrss.gov.cn)和云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院网站(www.sky.yn.gov.cn)查询(附件1)。
三、招聘条件和对象
(一)招聘条件:
四、报名时间、地点与报名时应提交的材料
(一)报名
五、考试的时间、地点、方法、内容、范围
(一) 笔试
六、考察
根据综合成绩(招聘学历要求为硕士岗位的综合成绩按百分制计算,笔试、面试成绩各占总成绩的50%,加权后的分数汇总为综合成绩。要求为博士或具有副高级以上专业技术职称岗位的人员的面试成绩即为综合成绩,不再加权。对要求为博士或具有副高级以上专业技术职称岗位的人员面试岗位未形成竞争的,综合成绩低于60分的不予聘用)。按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员,由用人单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察,考察不合格者,不予聘用。
七、体检
考察合格人员到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由参检人员自行承担。如体检不合格者,不予聘用。
八、公示
用人单位在云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院网站对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,按相关规定办理聘用手续。
九、纪律监督及相关要求
责编:谢青青
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