2014年吉林延边州州直事业单位公开选聘工作人员公告

本次州直事业单位计划公开选聘工作人员43名。范围是州内（含中省直驻延）机关、事业单位在编在岗工作人员。

　　二、报名条件

（一）基本条件

　　三、报名与资格审查

（一）报名方式。2014年延边州事业单位公开选聘工作人员采取现场报名的方式。

　　四、选聘考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　五、体检与考察

根据考生总成绩，按照选聘计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选，由州人社局组织考试人员进行体检。体检参照《延边州州直事业单位公开招聘工作人员体检办法（暂行）》执行。

　　六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在延边州人力资源和社会保障局网站公示。

　　七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。被聘用人员按相关程序规定实行试用期，试用期为3个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、信息发布及政策咨询