2014年吉林白城市洮北区事业单位招聘工作人员公告

（一）基本条件

　　三、报名及资格审查

（一）报名方式

　　四、招聘考试

考试分为笔试和面试两部分。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。报考同一岗位笔试成绩并列进入1:3的考生，一并列为面试人选。

　　五、体检及考察

根据考生成绩，按照招聘计划1:1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由白城市人力资源和社会保障局统一组织，在县级及以上综合性医院进行。需要复检的，由白城市人社局在白城具备资质的医院组织复检。初检不合格的以复检结果为准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生支付。

　　六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在白城市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。

　　七、聘用

本次公开招聘被录取的人员实行聘用制，统一纳入白城市洮北区事业单位编制管理。被聘用人员在白城区域内工作服务期为5年。服务期内所聘人员不能办理域外调出手续。

　　八、信息发布及政策咨询