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2015年吉林银行吉林分行招聘信息

来源:长理培训发布时间:2017-09-20 14:44:03

   吉林银行成立于2007年10月,目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行,全行共357个营业网点。目前,吉林银行资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列,公司价值和品牌影响力大幅提升。2012年4月,吉林银行加入亚洲金融合作联盟,并被推选为亚洲金融合作联盟副主席单位;2014年7月,吉林银行在英国《银行家》杂志全球1000强银行排名中列第322位,中国地区银行第35位。截至2014年6月末,吉林银行资产规模达到2778.14亿元,各项存款余额2087.84亿元,各项贷款余额1318.45亿元,拨备覆盖率为297.03%。

现根据吉林分行业务发展和日常管理需要,面向社会公开招聘。


  一、招聘岗位、人数

定向综合柜员岗(只限于服务分行所辖二级支行),人数若干。定向服务年限8年, 达到上述年限要求后,对于特别优秀且符合我行相应岗位任职资格条件的,可按照相应规定转出定向综合柜员岗。


  二、工作地点

吉林市、桦甸市、永吉县营业网点。其中:桦甸市、永吉县营业网点综合柜员面向当地定向招聘。


  三、招聘条件

(一)基本条件











  四、岗位要求

(一)从事营业网点柜面工作,为客户提供优质柜面金融服务。熟练掌握柜面各项核算系统的操作。






  五、用工形式

  劳动合同制。录用的应届毕业生,经培训考试合格后如期取得毕业证并且成绩合格的条件下,与本行签订劳动合同;录用的具有相关从业经历的人员,经培训考试合格后即可与本行签订劳动合同。

  六、招聘程序

按照"应聘报名→初选→笔试→面试→背景核查→培训→实习→签订劳动合同"等步骤进行,择优录用。


  七、报名办法

应聘人员需填写《应聘报名表(吉林分行)》,以"XX(姓名)应聘吉林分行(吉林市区/永吉/桦甸)"为文件名和附件名发送e-mail至jlfh2013@163.com



  八、注意事项







责编:谢青青

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