2015年吉林长白山管委会池南区招聘合同制工作人员公告

（一）招聘岗位

　　二、报名与资格审查

（一）报名方式

　　三、招聘考试

本次公开招聘合同制工作人员考试采用面试方式进行，由长白山管委会人社局和池南区管委会统一组织实施。面试根据岗位特点采用结构化面试方式。主要测试应聘者的综合分析、组织协调、应变应急、语言表达能力以及仪表气质等。具体面试时间、地点提前通知考生。

　　四、体检与政审

根据面试成绩按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检及政审人选，体检和政审参照录用人民警察体检和政审标准进行，若所确定的体检、政审对象不合格，按照成绩高低依次递补。

　　五、聘用

对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。

　　六、政策咨询电话