- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
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为全面实施"633计划",延揽高端紧缺人才,助推幸福长春建设,长春市部分事业单位拟面向吉林大学2015届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划
此次招聘共有6家事业单位,12个专业技术岗位,拟招聘工作人员17名,具体岗位及资格条件要求详见《附件1》。
二、报名条件
(一)报名基本条件
三、报名与资格审查
1.报名分为网上报名和现场报名。网上报名时间:2015年3月13日9时至3月16日15时止;现场报名时间:2015年3月17日9时至11时止。现场报名地点:吉林大学前卫南校区体育馆(排球馆)。
四、招聘方式及面试
本次招聘采取现场直接面试的方法进行。招聘单位将组成3人以上专家面试小组,面试内容主要是考核专业知识及综合素质,面试时间不超过15分钟。面试结束后,根据专家面试小组的综合评定意见,确定拟聘用人选。拟聘用人选由招聘单位以手机短信或电话等方式通知本人。具体的面试时间、地点和应聘人员的面试顺序,在2015年3月17日上午现场报名和提交《登记表》时告之。
五、体检、考核、签订就业协议
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。被确定为拟聘用人选的须到县(市)级以上医疗机构进行体检,体检合格的,提交体检医院出具的由负责医师签名并加盖医院公章的《体检报告》;考核以院系党组织推荐意见为准。体检、考核不合格的,取消拟聘用人选资格。体检、考核均合格的与招聘单位主管部门签订就业协议。
六、聘用
拟聘用人选毕业后凭就业协议、身份证、毕业证、学位证及相关材料到招聘单位报到,经招聘单位审核通过后,招聘单位按有关规定到长春市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。
七、信息发布及政策咨询
责编:谢青青
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