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2017年云南曲靖市人民检察院遴选4名公务员公告

来源：长理培训发布时间：2017-09-19 22:27:27

　　曲靖市人民检察院2017年公开遴选公务员公告

　　根据工作需要，按照《中华人民共和国检察官法》和中共中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院印发《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理的意见》的通知（组通字[2015]46号）以及中共曲靖市委办公室、曲靖市人民政府办公室关于印发《曲靖市市直机关公开遴选公务员实施办法(试行)的通知》的通知(曲办字〔2017〕43号)的精神，经研究，曲靖市人民检察院决定公开遴选公务员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选原则

　　坚持"公平、公开、竞争、择优"、德才兼备、以德为先，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。

　　二、遴选范围和人数

　　(一) 遴选范围：面向曲靖市检察系统9个基层检察院中具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员工作经历，在职在编且已完成公务员登记的科员。

　　(二)遴选人数：财务会计岗位1名、检察官助理岗位3名，共计4名。

　　三、遴选条件

　　(一)报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件:

　　1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

　　2.具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员工作经历（时间计算截止到2017年9月13日）；

　　3.具有大学本科及以上学历；

　　4.财务会计岗位年龄在40周岁以下（1977年9月13日及以后出生），检察官助理岗位年龄在35周岁以下（1982年9月13日及以后出生）；

　　5.历年公务员年度考核均为称职及以上等次；

　　6.具有正常履行职责的身体条件；

　　7.所在单位及主管部门同意报考；

　　8.具备所报岗位要求的履职条件；

　　9.法律法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查，尚未作出处理结论的；

　　2.受处分期间或者未满影响期限的；

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

　　4.尚在新录用公务员试用期的；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　四、遴选程序

　　遴选工作在市院党组的领导下进行，由市院政治部负责组织实施，按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、经历业绩评价、体检、考察、公式和办理调动手续等程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间：2017年9 月27日至9月28日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　3.报名地点：曲靖市人民检察院政治部组织人事处(地址：曲靖市麒麟区翠峰路60号曲靖市人民检察院办公大楼附楼305室)。

　　4.报名时须提供以下材料：

　　(1)《曲靖市人民检察院2017年公开遴选公务员报名登记表》（附件3）一式两份；

　　(2)本人身份证、毕业证原件及复印件；

　　(3)岗位对法律专业资格证有要求的，提供法律专业资格证书原件及复印件各1份；

　　(4)《公务员登记表》复印件1份；

　　(5)近期免冠大一寸彩色照片3张及电子版（电子版照片为jpg格式）(其中2张贴在报名登记表上)；

　　(6)所在单位同意报考证明（附件2）；

　　(7)历年公务员考核情况证明；

　　(8)曲靖市人民检察院2017年公开遴选公务员报考诚信承诺书（附件4）。

　　所有复印件须注明"此件与原件相符合"并加盖单位公章。

　　经资格审查，岗位拟遴选人数与符合条件的报名人数达到1∶5方可开考，如达不到规定比例，裁减相应遴选计划。符合条件的报名人数在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网公告。

　　(二)笔试

　　1.笔试方式：笔试以闭卷方式进行，满分100分，考试时间为150分钟。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质以及检察业务工作能力。

　　2.笔试时间：拟定于2017年10月中旬，具体时间、地点在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网公告。

　　3.笔试准考证：笔试前1日由考生本人到曲靖市人民检察院政治部组织人事处领取。

　　4.笔试成绩公告：笔试成绩按四舍五入保留两位小数，笔试结束后10天内，在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网公告。

　　(三)面试

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序（不划定最低控制分数线），按照与拟遴选人数1:3的比例确定面试人员，并在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网公告。若出现报考人员放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试。面试进行现场录音录像，保存至遴选工作结束。

　　1.面试方式：采取结构化面试的方式进行，满分100分，时间为25分钟。面试主要测试适应岗位要求的综合素质能力和应变能力。

　　2.面试时间：拟定于2017年10月下旬，具体时间、地点在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网公告。

　　3.面试成绩：按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试结束后在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网、(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网公告。

　　4.面试时报考人员需提供：本人身份证、毕业证、笔试准考证原件，并于面试前30分钟进入候考室。

　　5.面试考官小组由7名考官组成，其中公开遴选机关以外的考官不低于三分之一，具有考官资格证的考官不低于三分之一，并邀请2名纪检监察人员参与监督，进行全封闭面试。

　　(四)经历业绩评价

　　经历业绩评价，主要是评价应试者学习和工作经历、工作能力和实绩、奖惩情况、岗位匹配程度等。分值详见《曲靖市人民检察院2017年公开遴选公务员经历业绩评价表》（附件5）。

　　根据报考人员的笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，按照与拟遴选人数1︰2的比例确定经历业绩评价人员。如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形，根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序进行一次递补，无符合条件递补人员，等额进行经历业绩评价。

　　进入经历业绩评价的人员要向曲靖市人民检察院政治部提交1份从参加工作以来的经历业绩报告，经历业绩报告要求1500字左右。经历业绩报告包括：工作任务完成情况、工作效果和工作效率；参与完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用;历年年度考核、奖励表彰、思想政治表现情况等。个人经历业绩报告须经所在单位主要负责人签字并加盖单位公章。

　　经历业绩评价工作由5名专家组成经历业绩评价小组负责，经历业绩评价成绩满分100分，成绩四舍五入保留两位小数，在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网公告。

　　(五)体检和考察

　　经历业绩评价结束后，根据考生的综合成绩从高到低的顺序，按照与拟遴选人数1:2的比例确定参加体检和考察的人员。如遇综合成绩相同的情况，面试成绩高的考生进入后续遴选程序；如面试成绩仍相同，笔试成绩高的考生进入后续遴选程序。

　　综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×40％＋经历业绩评价成绩×20％(四舍五入保留两位小数)。

　　体检标准参照公开考试录用公务员相关标准执行。考察曲靖市人民检察院政治部组成两人以上考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

　　(六)公示和办理调动手续

　　经体检、考察合格的拟遴选人员在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网上公示，公示期为7天。公示期满后，符合遴选条件的按干管权限报公务员主管部门办理调动手续。

　　在体检、考察或公示期间，如出现不符合遴选条件的情形，根据考生综合成绩从高到低的顺序进行递补（各环节均可递补一次）。无符合条件递补人员，取消相应遴选计划。

　　五、纪律与监督

　　从事公开遴选工作的人员，必须遵守遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作应严格执行回避制度，违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。

　　邀请市级纪检监察部门对本次遴选工作进行监督，并设立举报电话，接受社会监督。

　　监督电话：