2017年云南昆明滇池国家旅游度假区管委会聘用制工作人员招聘公告

昆明滇池国家旅游度假区是1992年经国务院批准成立的全国十二个国家级旅游度假区之一，也是国家级旅游度假区中唯一位于内陆省的旅游度假区。辖区由海埂、大渔两个片区组成。

　　二、招聘人数及资格条件

（一）招聘人数。

　三、报名方式、时间和有关要求

(一)报名方式。

　四、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行。

　　五、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

（一）笔试总分100分，笔试总分占考试综合成绩的40%。笔试成绩将在昆明人才网(http://www.100job.cn)公示5个工作日。

　　六、考察、体检

（一）考察由度假区人力资源中心组织实施。考察重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。

　七、公示和聘用

（一）公示。根据考察、体检情况确定拟聘人员，并在昆明人才网、昆明滇池国家旅游度假区官网上公示7个工作日。公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，可进行一次性递补。公示期满后，不再进行递补。

　　八、管理与待遇

（一）招聘人员一经聘用相关待遇及考核管理按照《昆明滇池国家旅游度假区管委会岗位聘任管理办法》执行。

　　九、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受度假区纪工委、监察审计局和社会监督。

　　十、其他事项

（一）公告及有关通知或安排发布的官方网站为昆明人才网(http://www.100job.cn）。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

　　十一、监督电话