2016年吉林省辽源市事业单位招聘453人公告

2016年全市计划招聘事业单位工作人员453名。其中市直168名，东丰县70名，东辽县154名，龙山区32名，西安区29名。具体招聘岗位及资格条件详见《2016年辽源市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

二、报名条件

（一）基本条件

三、报名办法

2016年辽源市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。

四、招聘考试

2016年辽源市事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行，由中共辽源市委组织部、辽源市人力资源和社会保障局统一组织实施。

五、体检与考察

根据考试总成绩，在及格线以上按招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。如果总成绩相同，以面试成绩高者优先，若面试成绩也相同，需要进行第二轮面试确定。但对于在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上（立功受奖等次高或等次相同次数多）者，在笔试、面试成绩均相同的情况下，优先确定为体检人选。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在辽源市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期间及公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再递补。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

八、信息发布及政策咨询

（一）信息发布网站

九、有关要求