2016年吉林白城市事业单位招聘64人公告

 　　2016年白城市事业单位公开招聘64人公告（2号）

为了满足白城市各事业单位在分类改革期间的用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、《中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发的通知》（吉厅字〔2012〕3号）、《吉林省人民政府办公厅转发的通知》（吉政办发〔2010〕16号）精神,现将2016年白城市事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事宜公告如下:

　　一、招聘计划

本公告公布白城市及所属县（市、区）事业单位招聘计划64名。其中白城市直19名,洮北区14名,大安市8名,通榆县3名,洮南市19名，镇赉县1名。具体招聘岗位及其条件，详见《2016年白城市及所属县（市、区）事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。

　　二、报名条件

（一）基本条件

　　三、报名及资格审查

（一）报名方式

　　四、招聘考试

笔试岗位,招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。报考同一岗位笔试成绩并列进入1:3的考生,一并列为面试人选。免笔试岗位,直接进行面试。

　　五、体检及考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选，如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。笔试、面试成绩均相同的，在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上（立功受奖等次高或等次相同次数多）者优先。体检工作由白城市人力资源和社会保障局统一组织,在县级及以上综合性医院进行。需要复检的,由白城市人社局在白城具备资质的医院组织复检。初检不合格的以复检结果为准。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生支付。

　　六、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在白城市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

　　七、聘用

本次公开招聘被录取的人员实行聘用制,统一纳入白城市及所属县(市、区)事业单位编制管理。被聘用人员在白城区域内工作服务期为5年。服务期内所聘人员不能办理域外调出手续。

　　八、信息发布及政策咨询