2017年吉林公务员考试职位分析应届生报考空间大

 　　2月28日，早春时节，2017吉林公务员考试公告悄然出现在各位考生面前，今年公布公告的时间比去年早了半年左右，让很多考生猝不及防，惊讶之余，考生们也要将目光转移到公告和职位信息上来，本次考试将于3月6日8时30分至3月10日14时30分期间进行报名，4月22日进行笔试，目前距离报名已经很近了，在报名前考生们一定要选好职位，因为职位表中的每个职位都设定了具体要求，因此考生们在选择职位时一定要综合看待，只有所以条件全部具备才能进行报考，国家公务员考试网（www.chinagwy.org）在此对职位表进行全面、深入的分析，希望能对各位考生顺利报名提供信息支持。

本次考试招录5617人、4038个职位，相比去年略降，招录情况比较稳定，其中，党群机关招录1422人、984个职位；政府招录4195人、3054个职位，从数据可看出，政府部门是本次"招录大户"，对考生们来说选择空间更大。

　省直招录依然傲视"群雄"

本次吉林公务员考试"扩招"比较明显的是省直机关，招录2047人，占总人数36.44%;招录1227个职位，占总职位数的30.39%，与去年相比，招录人数、职位数均有所下降，但招录规模仍然高于各地区，对于考生来说选择机会较多，但省直单位有很多职位都要求两年及以上基层工作经历，因此考生们要综合衡量自身条件，谨慎报考。

近七成职位在基层

本次招录规模最大的仍然是县级单位，招录2918人，占总人数的51.85%;2253个职位，占总职位数的55.79%，再加上乡镇、街道等基层机关招录数，县级及以下基层机关的招录人数占总人数的62.88、职位数占总职位数的69.78%，由此可见，基层招录需求很大，成"公"机会也明显较多，基层天地大有为，考生们要有磨练自己、砥人生的精神投身基层、扎根基层，为日后建功立业奠定基础。有志于加入吉林公务员队伍的考生应从现在开始，专心备考，争取把握住这次机会去基层磨砺的机会。

　　八成以上职位不限工作经历