- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
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关于大关县供销联社2017年公开选调工作人员的公告
根据工作需要,经县人力资源和社会保障局批准,大关县供销合作社联合社将面向大关县乡镇公开选调2名工作人员(教育、卫生系统和工勤人员除外)。现将有关事项公告如下:
一、选调原则
坚持德才兼备、以德为先、注重实绩;坚持"公开、公平、公正"和择优选用;坚持综合素质与岗位要求相适应;坚持笔试、面试、考察结合的综合评价机制。
二、选调岗位及人数
大关县供销合作社联合社拟选调2名科级以下(不含科级)公务员或参照公务员法管理人员。
三、选调资格条件
报名参加公开选调的人员原则上应具备以下资格条件:
四、报名、资格审查
(一)报名时间。2017年7月25日-2017年7月26日,(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
五、选调工作程序
此次选调采取笔试、面试、考察相结合的方式进行,笔试成绩、面试成绩和考察成绩均按100分制计算。参加选调人员总成绩由笔试成绩、面试成绩和考察成绩加权计算,其中,笔试成绩所占比例为45%、面试成绩所占比例为45%、考察成绩所占比例为10%,总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×45%+面试成绩×45%+考察成绩×10%。上述成绩,笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数,并按保留两位小数的计算结果代入总成绩的计算表达式中;总成绩通过计算四舍五入保留两位小数。如果保留两位小数的总成绩相同,则笔试成绩高者胜出。
六、纪律要求和监督
责编:谢青青
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