2017云南曲靖陆良县招聘教师面试方案公告

 　　陆良县2017年公开招聘教师面试方案公告

根据云南省人力资源和社会保障厅《关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》（云人社发〔2016〕405号）、中共曲靖市委组织部　曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》（曲人社〔2013〕56号）及《2017年陆良县公开招聘教师公告》规定，结合陆良县云南北辰高级中学工作实际，制定本面试方案，现公告如下：

一、面试工作原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试组织机构

本次面试工作由陆良县人力资源和社会保障局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立陆良县2017年公开招聘教师面试工作领导小组，领导小组下设办公室在云南北辰高级中学，负责面试的组织实施工作。

三、面试人员的确定

（一）根据笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序，按照招聘计划人数与拟面试人数1:2的比例确定资格复审人员，资格复审合格的人员方可进入面试。笔试成绩（含政策性加分）相同的，以《专业知识》成绩高者优先，《专业知识》成绩相同的则以《教法技能》成绩高者优先，《教法技能》成绩相同的则以《教育学》成绩高者优先，《教育学》成绩相同的则以《教育心理学》成绩高者优先，《教育心理学》成绩相同的则以学历高者优先，若学历再相同，则以师范类毕业生优先，若还相同则一并进入资格复审。资格复审合格的一并进入面试程序。凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入面试。

四、面试方式及内容

（一）面试方式：

五、面试评委的组成

面试评委由面试领导小组聘请具有中职及以上专业技术职称或从事组织（人事）工作三年以上经验的领导及工作人员组成。面试评委小组在面试前从面试评委人选中抽签确定，面试评委小组由7人组成，专业类评委不得少于60%，各学科各设主评委1名。

六、面试时间、地点

面试时间、地点：另行电话通知，请考生保持通讯畅通。

七、面试的实施

（一）面试设面试考场、候考室、备课室、候分室。

八、面试及综合成绩计算方法

面试结束后考生面试成绩及综合成绩在规定网站上进行公示。

九、体检、考察及录（聘）用等有关事项，按《2017年陆良县公开招聘教师公告》执行。

十、纪律及监督